四川中职学校:四川省犍为职业高级中学简介


风光旖旎的岷江之滨,有一方富饶的土地———千年古郡犍为;古郡南郊,有一座生机勃勃的校园———四川省犍为职业高级中学。三十余年来,犍为职中人风雨兼程,砥砺前行,以拼搏、进取、奉献的精神和气度,上下求索,辛勤耕耘,开拓出职教发展的奋进之路,书写着千年古郡职业教育的辉煌篇章!

四川中职学校:四川省犍为职业高级中学简介

办学30余年来,犍为职中为国家培养了大批人才,从基层公务员到党政领导、从幼儿园教师到大学教授、从一线工人到企业老总,他们在不同的岗位施展才华,尽显风流。学校先后被评为“四川省职业教育改革创新先进单位”、“四川省依法治校示范校”、“四川省‘9+3’工作先进集体”、省级内务示范管理学校,连续八年荣获“乐山市高中阶段教育教学质量综合评估一等奖”,被命名为“省级劳务开发培训基地”、“四川省再就业培训基地”、“四川省扶贫培训基地”。

立德树人,管理创新。多年来,犍为职中不断探索德育管理新模式,确立了“学生为本”、“发展为先”、“体验为主”的德育理念,通过专业的德育管理团队,加强学生职业道德、行为习惯、文明礼仪、心理健康等方面的教育,提升学生的综合素质与社会竞争力。通过多种途径,采取多样鲜活的形式,从细处抓起,实行全方位动态管理,从课堂到生活、从教室到寝室,时时处处渗透德育教育。

探索改革,教学创新。学校积极探索中职技能考试教学改革,倾力打造一流的师资队伍,推出 “名师计划”、“青年教师培养计划”,加快对青年教师、骨干教师以及学科(专业)带头人的队伍建设,形成了一支由名师引领、结构合理的优秀的师资队伍。一大批青年教师在全国、省、市各级各类教学技能比赛中脱颖而出,屡获殊荣。学校成为乐山市教学科研牵头学校。

专业过硬,优质就业。学校现开设有机械、数控、电子、汽修、酒店、农经、计算机、学前教育等8个专业,其中,机械专业为省级重点专业,电子、计算机专业为市级重点专业。同时,加强校企合作,积极探索产教融合、校企合作、工学交替的办学模式,着力提升学生的职业素养、职业技能和就业创业能力,努力让每个学生都有人生出彩的机会。学校先后在北上广深等地建立实习就业基地,与上海大众汽车、广州文冲船厂、北京眉州酒店、宁波雅戈尔集团、中山佳能、福建天马微电子等数十家企业签订校企合作和定向培养协议,学生就业率100%,就业稳定率98%。

技能大赛,独领风骚 。学校创新青年教师成长机制,改革激励措施,充分调动广大教师积极性,培养学生动手能力。学校参加乐山市第五届中等职业学校学生技能大赛,荣获金牌21个。其中,机械、电子专业所有参赛项目囊括冠、亚、季军。参加乐山市第六届中职学校学生职业技能大赛,荣获金牌39个,居乐山市第一。

对口高考,捷报频传。为发展现代职业教育,贯通中高职衔接渠道,学校将对口高考作为可持续发展的重要途径,大兴对口升学教育。该校对口高考成绩多年位居乐山市职业学校第一。2014年,49名学生参加高考,上线率91.8%,其中,8人硬上二本,1人硬上重本。学校被授牌为全市职教高考牵头学校。2015年对口高考再创佳绩,重本硬上线14人,其中7人为重点军事院校。电子技术专业、计算机应用专业名列乐山市第一名;机械加工技术专业囊括全市前四名。上线率100%,上线总人数及上线率均居乐山市第一。

职普沟通,协调发展。为增大学生教育的选择性,满足不同潜质学生的发展需要,增加升学通道,打通中职、普高壁垒,2015年学校试点 “职普沟通”工作。在上级主管部门及县内四所普高的支持下,来自犍为一中、清溪高中、罗城中学、孝姑中学的80多名高二同学通过学籍转换、课程重构,组建成了两个“职普沟通实验班”,目前发展态势良好。

“9+3”工作,特色鲜明。学校探索出了“严、细、爱”三位一体的德育管理新模式,并将管理经验在全省推广,学校多次被评为“四川省‘9+3’工作先进集体”。2015年, “9+3″应届毕业生参加由省委组织部、教育厅、省公务员局组织的 “双招”考试,8名同学成绩进入全省前100名,入围率列全省第一。其中,郎色拉姆笔试成绩位列乐山市第一名。

教学科研,成绩斐然。学校高度重视教学科研,大兴教学科研之风,市级科研课题获乐山市人民政府教学成果一等奖。在研省级重点课题《中职学校青年教师专业素养提升实践研究》,获得2015年四川省教育科研课题研究阶段成果一等奖。

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