2023年潢川县职业中等专业学校招生简章

潢川县职业中等专业学校始建于1889年，原名为潢川县第二职业高中，是一所全日制公办中等职业学校。2014年3月，经遗川县政府批准，以潢川县职业中等专业学校为主体，整合潢川县第一职业离中，成立了横川县职教中心。目前，已打造成为一所师资力量雄厚、教学设施完善、专业门类齐全、办学特色鲜明的全新中等职业学校。并实现了“超常规、跨越式”发展。学校坐落在县城三环路与宁西降交汇处，交通便利，环境腐雅。现有救职工192人，其中商级讲师38人，讲师67人，专业课教师55人，双师型教师52人，研究生学历教师10人。现有54个数学班，在校学生3200多人。开设有高铁染务、旅游服务与管理。工艺英术、无人机、烹饪、工业机爵人、大数据、服装设计与制作、美容没体、汽车运用与维修、计算机应用、计算机平面设计等专业。应社会需求，今年将开办种植养殖、安全技术与管理、应急数援技术、森林消防等专业。学校有计算机信息中心、多媒体教学中心，拥有酒店服务与管理、汽车美容与维修、电子商务等实验实训室，各类设备500余台套。近几年来，有50多名教师在省、市优质比赛中获一等奖:30多名学生在省、市技能大赛中获奖。近30年来，为社会培养了17000多名高素质技术、技能型人才，许多优秀毕业生成为行业额域的专家能手。

学校先后被评为国家级重点职业学校、省级卫生先进单位、省校园文化艺术工作先进单位先后被确定为信阳市扶贫培训学校、“雨露计划”用光工程培训基地、信阳市职业技能鉴定所，多次荣获省市职业教青先进单位。2016年2月被省委、省政府授予“省级文明单位”;2020年9月，被市委、市政府授予“市文用校园”;2022年3月被市教体局授予“职业教育先进单位”;2022年4月获“河南省优秀科普教育基地”、“信阳市优秀五四红族团爱”等荣誉称号。2022年河南省首届职业技能大嘉我校参察选手舒剧霖为信阳市代表队喜得唯一一块银牌:2023年我校教师指导的参赛选手陈新期在信阳市首届技能大赛获得时装设计项目金牌；2021年11月，耿余婷同学在省级“文明风来”大赛中获得一婷奖。

近年来学校与多家企业联合办学，为企业定单式输送多岗位专业技能人才，同时为了让学生有更多的就业集道、就业岗位，学校还积极为毕业生和用人单位搭魏“双选平台”，毕业生就业率达到家长满意。愿意升学者可选择普通高考、对口升学、离考单招等方式升入大学继缺学习目前升学率达90%。真正做到了就业开学两不误、考场职场直通车。

最前沿的特色专业现代化的实训基地

办学特色

一、军事化管理，锤炼意志

学校实行半封闭军事化管理，农村学生及高铁专业学生全部食宿在校，军事教官负责学生学习时间之外的全天快军事训练，矫正品行，学生列队上下课，列队就餐，上学即当兵，学校如军营。

二、开学+就业的特色办学模式

学校坚持“以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗局”的办学理念，不断深化救育数学改革，办学实力冤步增强，是市内率先实行“订单培养”，“工学结合”等职业教育培养模式改革的学校:专业主干课程、甚础课程全部实现教材校本化。

学校采取“升学+就业”的特色办学模式，综合高中班学生学习普高课程和部分专业课程，高二、高三年级学生根据个人意愿分流到职专;职专班学生可参加对口高考，成绩优异者升入本利院校成国家重点大学。愿意提前就业者强化技能训炼，第三年参加顶岗实习，全部安排就业。

三、校企合作联合办学

近两年来，学校实行“校企合作”多元化办学，积极打造骨干专业品牌。先后与武汉大华广演科技有限公司、武汉拓普新科无人机科技有限公司、阳光大酒店、浙江古利控股集团等知名企业签订联合办学协议，做大做强我校骨干专业。无人机度用专业 2019年8月与武汉拓普新料无人机科技有限公司联合办学，高端的无人机专业设备与师资充足，学生入校即签定包就业协谈和升学协议，可考取相应资格证，告别“黑飞”。工业机圈人专业、计算机皮用(大数把虚用)专业 2019年5月与武汉大华广通科技有限公司联合办学，共建校内实训基地，学生入校即签定包就业协议。中餐烹饪安业 2020年5月与阳光大酒店联合办学，现拥有校内实训基地。学生边学习边实习，毕业后全部安置就业。汽车应用与能修专业 2021年6月与浙江古利控股集团联合办学，建有校内实训基地。学生边学习边实习，毕业后全部安置就业。安全技术与管理、应急数摄技术、秦林消防专业 2023年5月与中原豫资集团(中豫信阳应急产业发展有限公司》联合办学，订单式培辩,毕业后全部安置就业。

四、强效赋能，助力职场竞争

目前，我校是信阳市首批同时具有“社评(社会类职业技能等级评价)”和“校评(院校类职业技能等级认定)”培训认定资质学校之一，核准进行服装制版师等6个专业(服装制版师、汽车维修工网络与信息安全管理员、茶艺师、中式惠调师、工业机番人系统操作团)12个工种的技能等级认定试题库建设已经完成了100%，培训课程设置已全部完成。2022年培训3720人次，完成128%的全年增训任务，充成取证705人《其中高技能72人》。为帮助我县小微企业员工提开从业技能水平，提高岗位竞争能力，在县人力资逐社会保障局率头组织下，与华资量羽绒制品有限公司、圣宇承饰、广显鞋业、大别山直播基地等四家企业合作，开办“企业新型学徒制”培训班。