昨日，上海公布了2022新中考细则，其中补充了关于分配生综合素质评价50分的构成。上海分配生录取方式为中考成绩+综合素质，这也是曾经一度刷爆杭州家长群的重磅信息。
素质50分如何分布？究竟怎么评？
先一起来看细则中关于分配生部分的说明，包括分数构成以及评价方式。上海2022最新分配生
1、分配生录取，由中考成绩总分+分配生综合评价面试成绩，两部分组成。
2、学校综合考察成绩（满分50分）=综合素质评价结果（40分）+现场综合评价（10分）
初中打分依据：
初中学校应围绕《纪实报告》中的“品德发展与公民素养”“修习课程与学业成绩”“身心健康与艺术素养”“创新精神与实践能力”等内容，对学生的综合素质进行评价。综合素质评价主要考查学生是否完成学校德智体美劳等必修课程，是否完成社会考察、公益劳动、职业体验、安全实训等综合实践活动课时要求，是否完成探究学习（科学实验或社会考察）报告或创新作品说明。
（图表仅供参考）
1、初中学校负责填写学生的综合素质评价，结果为合格或不合格。
2、高中根据初中给出的评价结果，合格记为40分，不合格则视实际情况酌情扣分。
3、高中对入围学生进行现场综合评价，现场评价小组至少由7人组成。
4、高中以自身办学理念、人才培养目标等，对考试进行综合素质测评，统计得分时，去掉一个最高分和一个最低分。
5、高中不得进行学科类或变相测试。
由此可见，这综合素质50分，并不难拿，以初中学校来说，分配生的综合素质评价通常都合格，差异只产生在高中现场评价的10分上。而现场至少7位老师的测评分数，差异也不会太大，最多在3~5分之间，也就是卷面上一两道题的分值。
那么高中学校的综合评价面试，会考什么？结合高中“自身办学理念”“人才培养目标”等，我们不妨大胆猜测，可能为以下几方面：
1. 思维能力和表达能力
2. 知识储备及实践活动经验
3. 是否参加过课题、项目研究
4. 获得过什么奖项、荣誉
上海新中考的分配生政策，恰巧贴合了教育部所明确规定的“除中考外，不得组织任何与升学挂钩的选拔性考试”，同时还提高了综合素质的地位，将测评实际运用到中考升学，是非常值得参考的改革方向。
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