郑州亚圣科技中等专业学校开设的中专专业有哪些？

郑州亚圣科技中等专业学校坐落于地理位置优越、文化氛围浓厚、交通极为便利的河南省会郑州市，拥有先进二完备的实验室53个，实习实训基地15个，稳定的就业基地85个。学校开设的中专专业有：

1、计算机应用

招生对象：有志于另辟蹊径考大学的应往届初中毕业生

升学优势：录取比例大；考试难度小；竞争学生少；两年有补助

毕业证书：学生毕业颁发国家承认的中专毕业证书及就业报到证；考入对口的本、专科院校，取得国家承认的统招本、专科毕业证书。

就业安置：学生入学即签订“就业安置协议”，对不升学的学生优先安置工作。

主要为宇通、海马、奇瑞、郑州日产等郑州本地汽车企业定向培养专业人才。根据中国汽车工业协会2013年1月11日公布数据显示,2012年我国汽车产销双双突破1900万辆,再次突破纪录,增速都超过了4%蝉联世界第一。汽车市场的扩大，使汽车技术服务营销人员成为就业市场上的抢手人才。我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对汽车技术服务人员的预测需求量约为80万，而汽车维修行业每年需新增从业人员近30万，急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。目前，维修企业的发展和人员素质远不能满足行业发展之需。在现有的220万从业人员中，接受过中级以上系统职业技术教育的专门人才比例仅占20%左右，技师和高级技师只有8%，且年龄偏大，知识老化，一级工人中38.5%文化程度在初中以下，已成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”。也正因此，汽车检测与维修专业人才培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。北京人才网2013年1月24日的专业人才薪金监测数据显示，汽车检测与维修人才的平均工资已达4301元/月。

3、建筑工程施工

主要为亚圣集团下属北京玖承房地产开发有限公司、河南亚圣建筑工程有限公司及其他房地产开发公司定向培养专业的建筑工程人才。就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，房地产行业对建筑工程技术人才的需求也随之不断增长。近年来进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升，再加上路桥和城市基础设施的更新换代，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。建筑工程专业就业岗位年薪参考：施工员/技术员：3万～5万元；工长：5万～10万元；技术质量管理经理：10万～20万元；项目经理：20万～100万元

4、会计电算化

主要为亚圣集团下属银行、企业及各大连锁超市定向培养专业会计人才。会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，是会计发展史上的一次重大革命，是经济和科技对会计工作提出的新要求。2010年3月6日由发改委和工信部发布的数据显示，目前我国中小企业及非公有制企业数量已超过10000万户，按照每个企业配备1-2名专业的会计人员计算，目前会计行业需要3000多万专业的从业人员，中国财会网也显示，目前会计人才的市场需求量仅次于营销人才，屈居第二位。上海国家会计学院对财务人员收入情况的调查显示，早在2008年会计人员的平均年薪就已达68612元。

5、学前教育

主要为郑州市各大幼儿园及全国性连锁幼儿教育机构定向培养专业学前教育人才。2013年1月23日教育部发布的《幼儿园教职工配备标准（暂行）》规定，各地新设的全日制幼儿园，教职工与幼儿的比例需达到1：5～1：7，已设的全日制幼儿园，在3年内逐步达到《标准》要求。据统计目前仅郑州市就有幼儿园1005所，在园学生达264000人，根据国家规定，3年内仅郑州市现有幼儿园就需要具备资质的幼儿教师52800人。目前郑州幼儿园教师的平均工资都在2000元/月以上，在北京、上海、广州等一线城市的幼儿园教师平均工资更超过4000元/月。