为庆祝第37个教师节，切实增强学校凝聚力，激励老教师发扬“传、帮、带”精神，激励新教师热爱职业教育事业，共同努力打造“四有”好老师队伍，9月10日下午，十堰市高级技工学校举行教师节座谈会。学校负责人张运鸿，副校长全斌出席会议。校办、校工会、教务处相关负责人，我校已满三十年教龄的老教师，部分骨干教师和新入职教师参加了此次会议。
此次座谈会有三项内容：教龄满三十年教师荣誉证书颁发仪式、教师结对帮扶（师带徒）结对仪式和新入职教师廉政谈话。
教龄满三十年教师荣誉证书
张校长为教龄满三十年的王忠强、胡月永、何云华三位教师颁发荣誉证书，感谢几位教师对技工教育的坚守和无悔。
教师结对帮扶（师带徒）
为使新入职教师更好、更快地成长，充分发挥优秀骨干教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，会议进行了隆重的师徒结对仪式。
教务处主任孙日霞带领新教师进行入职宣誓。11名新教师以饱满的热情道出他们无悔的誓言。随后孙日霞宣读了《十堰市高级技工学校教师结对帮扶“师带徒”管理办法》及师徒结对名单。副校长全斌为聘任的师傅们颁发聘书和工作手册。师徒代表分别发言。
新入职教师廉政谈话
校党委委员、副校长全斌对新教师进行了集体廉政谈话，表达了对新教师的殷切希望。他指出，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是我校开展廉政教育的有效举措，有利于形成廉洁从教良好氛围。
全校长对新入职教师提出了六点希望和要求，一是对职业教育要充满信心，职业教育大有可为；二是尽快转变身份，尽快适应学校环境；三是牢记宗旨，恪守师德底线；四是加强学习，增强廉政意识；五是勇于担当，敢于创新实践；六是严于律己，清正廉洁从教。他强调：作为高级技工学校的一员，我们有责任、有义务做好自己的本质工作，为建设好学校贡献自己应有的力量；作为教师，我们要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑。
校党委委员、学校主要负责人张运鸿通过一张图形象地为教师们讲解了“蘑菇定律”，鞭策和鼓励新教师初入职场，要积极上进、虚心求教、吃苦耐劳、勇于表现，不怕困难、不畏挫折，不断成长。他指出，既然选择了教育事业，就要忠诚于教育事业，忠诚于学校，忠诚于岗位，努力学习，扎实工作，为职业教育的发展添砖加瓦。
通过本次会议，教师们心怀感激、深受启发，热血沸腾，更加坚定了对职业教育的信心。会议号召所有教师都能赓续百年初心，担当为党育人、为国育才使命，带头践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，做党和人民满意的好教师！
风险提示：本页面内容仅为信息发布，不作为任何招生依据，亦不构成任何报考建议。如果您需要报名，请直接与学校联系，谨防受骗。
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 miewenzi@live.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
